来源：企业减负
阅读：228次
发表时间：2015年08月24日
近日，经益阳市委、市政府同意，市绩效评估委员会下发文件通知，首次将保障农民工工资支付工作纳入市政府对区县（市）人民政府和所有市直部门的绩效考核内容，这在全省各市州中乃第一个。这也标志着该市农民工工资保障支付工作从部门负责层面上升到政府考核层面，有助于更好地调动各方力量、履行各方职责，成为治理农民工工资拖欠问题的一剂“强心针”。
据了解，该考核办法分两个层面，其中对区县（市）人民政府的绩效考核中共占有5分，主要包括实施农民工工资保障金制度、及时足额向专户交存农民工工资保障金、保障农民工工资支付基本到位、无因欠薪引发到市以上人民政府集体上访或矛盾上交市里等主要考核指标；对市直部门的考核指标则占了10分，主要考核两个方面：即主管领域未出现拖欠农民工工资拖欠事件；认真履行保障农民工工资支付应承担的部门责任。（作者：田建强）
附件：
